Fonduri Structurale,Fonduri Europene Nerambursabil
 
„ detalii la www.fondurile-structurale.com ”
by: fonduri-structurale
 

Fonduri structurale versus fonduri europene nerambursabile

adaugat pe 15 Feb 2011

Pe proiectele europene, coordonarea personalului dispersat geografic si a celui izolat este extrem de importanta. Daca nu va puteti aduce echipa impreuna, probabil ca veti avea echipe in diverse locuri din teritoriu sau membri ai personalului de proiect izolati individual. Ceea ce nu trebuie sa fie o problema in sine, dar ramane o dificultate pe care o aveti de gestionat si care va a spori indatoririle administrative. Este nevoie de un control atent.
Cateva indicii utile de considerat ar fi:
- La mobilizare, clarificati relatiile care vor exista intre echipe si modul in care vor interactiona. incercati, macar in aceasta etapa, sa-i reuniti pe oameni.
- Nu uitati de personalul izolat. Se prea poate sa stea multumiti in coltul lor, facandu-si treaba cu mult spor, dar la fel de bine se poate sa habar nu aiba ce-ar trebui sa faca. Daca dumneavoastra nu va ocupati de ei, n-aveti de unde sti.
- Comunicati frecvent. Comunicatiile trebuie sa devina mai deliberate. Exista mai putine ocazii de discutii informale, asa ca trebuie sa va planificati comunicatiile intr-un mod mai structurat.
- Verificati daca oamenii dumneavoastra cunosc si inteleg ce se cere de la ei: e mai usor sa greseasca, atunci cand nu stau unul langa celalalt tot timpul.
- Aveti grija sa nu apara prejudecati sau tensiuni legate de echipele din anumite locuri. In general, sunt contraproductive.
- Ca manager al proiectului, incercati sa va duceti prin toate locatiile existente, macar o data in timpul proiectului, daca este practic posibil.



Cu mai multe informatii despre proiectele europene si cum sa scrii un proiect pe fondurile structurale va astept la adresa: www.fondurile-structurale.com
Cat de mult ti-a placut acest blog?
0
(0 voturi)
639 vizite

Alete insemnari din blog

12 Ian 2011

Comenatrii:0 |

Creativitatea pe fonduri structurale
In plus pe langa lista de mai sus, eu as remarca si faptul ca managementul resurselor umane pe fonduri structurale poate fi imbunatatit printr-o gandire creativa in privinta modului cum procedati pentru angajarea, motivarea si impulsionarea echipei de proiect. Ceea ce nu inseamna ca v-as i

27 Ian 2009

Comenatrii:0 |

Fonduri Structurale pentru spinn off si start up
Fondurile sunt disponibile prin Programul Operational Cresterea Competitivitatii Economice, Domeniul 2.3 – Accesul întreprinderilor la cercetare-dezvoltare si inovare, Operatiunea 2.3.1 - Sprijinirea start-up-urilor si a spin-off-urilor inovative. Ca solicitanti eligibili&

30 Aug 2008

Comenatrii:0 |

De ce un blog despre Fondurile Structurale
Stimata Doamna, Stimate Domn,Numele acestui blog este Despre Fondurile Structurale in Romania! Se impun de la bun inceput doua intrebari:De ce un blog despre un asemenea subiect?Raspuns: pentru ca este un subiect care intereseaza pe absolut toata lumea, indiferent de varsta, sex sau ocupat

27 Apr 2010

Comenatrii:0 |

Fondurile structurale si dezvoltarea economica
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabel Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; m

06 Dec 2010

Comenatrii:0 |

Scopul proiectului pe fonduri structurale este un set finit de indicatori sau o anumita capabilitate productiva?
Iata o chestiune oarecum de nuanta, dar care are o importanta fundamentala. Am vazut o multime de proiecte pe fonduri structurale considerate un succes de managerul care le condusese, dar pe care clientul le vedea ca pe un esec. Motivul era ca managerul realizase ce i se ceruse sa realizez

Acest site foloseste Cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Mai multe detalii despre Cookies!